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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年10月26日 15:59  浏览次数:33
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       对此,《条例》第十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数应当连续计算:强迫劳动者辞职后再与其订立劳动合同的;通过关联企业交替与劳动者订立劳动合同,劳动者仍在原单位工作的;通过注销原单位、设立新单位的方式,将劳动者重新安排到新单位的;其他违反诚实信用和公平原则,规避与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形。”


《镜报》称,缅军在战斗中动用大炮和坦克,战斗已造成100多名政府军士兵死亡、数千名平民逃往中国避难。另据报道,缅军13日夺回果敢同盟军控制的大干塘一带战略高地,缴获一些武器弹药。


但对人才红利的认知并不全面。笔者曾听到一家企业人力资源部的同志讲,企业特别重视人才,因为只有新产品的开发设计,才会创造很大的利润空间,企业确保研发课题的资金,分配向新产品研发人员倾斜。笔者问到技工待遇,企业说技工的收入当然不能和产品研发人员相比,技工虽然很重要,但更重要的是装备,数字机床就比普通机床做出的工件合格率高。企业忽视了一点,产品质量的好坏取决于制造产品的工人,要获取人才红利,不能缺失高素质的技工。


在经济结构处于调整期的今天,职业教育人才培养要更加精准。春节过后,广州某制衣厂日工资400元招工遭受冷遇;福建泉州某工艺品公司月薪4000元并包住宿,也鲜有人问津;与此同时,四川成都不少“火锅厨师”却过剩了。劳动力的结构性短缺,折射出我国技术人才、专业人才培养的滞后,也在拷问职业教育的精准性。尤其在今年去产能、清理“僵尸企业”、精准扶贫与精准脱贫的大背景下,职业教育不能缺位。通过创新农学结合、弹性学制模式,促进下岗工人走进职业教育课堂等方式,有助于培厚人力资本的土壤,真正实现职业教育和产业实践的精准结合。


陈奉翠自述:我身体不好,患有肾炎、胃病和心脏病,干不得重活。帮兴每周回家都帮我做事,家里的体力活几乎都是他包完了的,回到家就几乎没休息过。他一次能背近百斤粮食,可近两三年来,我发现他身子越来越差,一次只能背三四十斤,我问过他,他总说是学习累着了,没精神,或者说是在学校摔倒了。

 
 
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